Бесплатная мотивация

Как известно, мотивация необходима каждому сотруднику для стремления работать успешнее, эффективнее и результативнее. Мотивация может быть выражена как в материальном, так и нематериальном эквиваленте. А вот если они сочетаются, любой работник приложит максимум усилий, чтобы доказать Вам, что именно он достоин такого поощрения.

Программа «Бесплатная мотивация» рассчитана на персонал компании в целом.

Исходя из того, что в настоящее время во всем мире поощрительные поездки используются в кадровой политике предприятия, наша компания будет рада предложить  Вам наиболее интересный и выгодный для бюджета Вашей компании способ мотивации. Перспектива поездки за рубеж стимулирует, улучшает и стабилизирует работу сотрудников Вашего предприятия.

Мы готовы решать все сопутствующие вопросы для более выгодного сотрудничества. При заключении договора, мы просим Вас предоставить список Ваших сотрудников для более мобильного взаимодействия.

Мы готовы предложить несколько вариантов программ «мотивации»:

• «именная карта сотрудника» со скидкой на туристическую поездку в размере 3%, в зависимости от стоимости тура.

Наша компания предоставляет пластиковую карту, на которой обозначаются инициалы Вашего сотрудника. Оформление карты занимает 10 минут, так как данные по карте вводятся в программу регистрации. Именная карта может использоваться только в нашем агентстве и только при предоставлении паспорта. Карта может использоваться в течение 1 года с момента получения, неоднократно.

Даже при имеющихся списках Ваших сотрудников в нашей компании, наш менеджер имеет право сверить данные, позвонив контактному лицу с запросом о  подтверждении трудовой деятельности сотрудника в настоящий момент. Скидки предоставляются только сотрудникам компании и не распространяются на уволившихся из нее.

• «сертификат» руководства Вашего отдела, департамента, компании с гарантией частичной или полной оплаты самой компанией запрашиваемого сотрудником тура.

Наша компания предоставляет сертификат на туристические услуги (он может быть именным в виде грамоты), с регистрационными данными в нашей базе. Сертификат может быть номиналом с любой суммой, указанной при расчете с нашей компанией (при безналичных  расчетах). Сумма обозначается в самом сертификате или сопутствующем документе (приложении к договору). Сертификат является единовременным и подлежит аннуляции при покупке и использовании туристической поездки.

 Приятной особенностью является возврат суммы равной 4% от суммы  сертификата, купленного Вашей организацией, на Ваш расчетный счет. Возврат происходит после полной оплаты Вашим сотрудником туристической путевки  в нашем агентстве.

1. Eсли выбранный им тур по сумме превышает сумму сертификата, с суммы доплаты возврат не совершается,
2. Eсли выбранный тур по сумме меньше суммы сертификата, то возврат 4% осуществляется только со стоимости тура. Разница между стоимостью тура и оплаченным сертификатом переводится на Ваш расчетный счет дополнительно.

• «накопительный бонус» - сумма, эквивалентная скидке на первую поездку, в размере 2%, является стартовой суммой лицевого счета сотрудника и служит гарантированным бонусом при покупке следующей туристической поездки или суммой для накопления при последующих скидках на каждую поездку, в зависимости от стоимости.

Для увеличения процента скидки, при последующих покупках туристических услуг необходимо увеличивать стоимость туристической поездки:

•  с увеличением стоимости тура на 25%, последующий накопительный бонус увеличивается до 3%,
•  с увеличением стоимости тура на 50%, последующий накопительный бонус увеличивается до 4%,
•  с увеличением стоимости тура на 75% и выше, последующий накопительный бонус увеличивается до 5%.

Карта «накопительный бонус» выдается нашей компанией Вашему сотруднику, являясь также именной картой, но с возможностью увеличивать свою скидку самостоятельно. При оформлении первой поездки в нашем агентстве, в личной карточке сотрудника в нашей программе открывается лицевой счет. Сотрудник не может сразу воспользоваться скидкой в 2%, но сразу после оплаты на его лицевом счете в личной карточке появляется сумма, равная 2 % от оплаченной.

При успешной работе данного сотрудника  в Вашей компании до начала следующего отпуска сумма сохраняется на его счете и является гарантом бонуса при покупке следующей туристической поездки.

Бонусы предоставляются только сотрудникам компании и не распространяются на уволившихся из нее. При увольнении сотрудника карта аннулируется. Сумма накопительного бонуса остается на лицевом счете сотрудника и учитывается при покупке тура в нашем агентстве.

Выберите наиболее удобный вариант стимулирования Ваших сотрудников, степень их лояльности к Вашей компании будет расти с каждым днем.

Отправим руководителя в отпуск 

Программа рассчитана на руководителей компаний, отделов, подразделений, департаментов.

Особенностью программы является накопительная система бонуса.

Работаете, работаете, работаете и мечтаете об отдыхе!

В отпуск идут подчиненные, а Вам все некогда. Они отдыхают, а Вы работаете и за них и за себя! Не отчаивайтесь!

Отправляйте всех подчиненных в отпуск, а потом сами на отдых с сумасшедшими скидками за их отпуска.

Да и сами подчиненные будут рады отправить Вас в далекие страны отдохнуть. А если Вы образцовый руководитель, им будет приятно сделать для Вас подарок – бонус на отпуск!

Отправляя каждого сотрудника через нашу компанию, руководитель получает бонусы в виде сумм, равных 2% от стоимости тура.

Сама процедура начинается с подписания договора и подготовки списка Ваших сотрудников. Нашим менеджером, в последствие Вашим агентом, открывается Ваша личная учетная карта и в ней накопительный счет. Каждый направленный в наше агентство сотрудник и оплативший свою поездку приносит на Ваш личный счет 2% оплаченного тура.

При покупке тура для членов семьи и друзей Ваших сотрудников бонус действителен.

Сумма отражается на личном счете при каждой оплате и может контролироваться самим руководителем при помощи менеджера нашей компании. После каждого оплаченного тура сотрудником Вашего подразделения, отдела, департамента, нашим менеджером отправляется отчет об очередной сумме, прибавленной к имеющейся на личном счету. Отчет составляется в произвольной форме, предоставляется по электронной почте или по факсу.

Отчет содержит: фамилию отправленного в отпуск сотрудника и сумму, отражающую стоимость его тура, а также сумму, равную 2% от этой стоимости. Также указывается общая сумма имеющегося бонуса.

Клиент: ___________________               Договор №___________от _____________   № ФИО ТУР (стоимость) Бонус Суммарный бонус

В любой момент, когда Вы решитесь отправиться в отпуск, мы активизируем этот бонус при Вашей оплате туристической поездки.

Накопительный бонус для руководителя действует без временного ограничения с момента заключения договора.      

Каждый руководитель имеет право на интересный, комфортный и оптимальный по стоимости отдых после трудовых будней! Создайте с нашей помощью незабываемый отдых своими руками

Стабильность и уверенность в отдыхе

Программа предлагается для высшего звена менеджмента – руководителей компаний. Наше сотрудничество начинается с заключения договора с Вашей компанией о предоставлении услуг нашим агентством.

Индивидуально для каждой компании, в зависимости от количества работающих и любящих путешествовать сотрудников, а также их родственников и друзей, определятся наиболее вероятное число туристических поездок в год. 

Далее, фиксируется каждая туристическая поездка, осуществляемая Вашими сотрудниками, с помощью нашего агентства.

После определенного количества оплаченных поездок сотрудниками, оговоренного при подписании договора, на основе данных отчета, автоматически включается программа скидки на любую поездку для руководителя в размере 7%.

Отчет может контролироваться самим руководителем при помощи менеджера нашей компании. После каждого оплаченного тура сотрудником Вашего подразделения, отдела, департамента, нашим менеджером отправляется отчет об очередной операции. Отчет составляется в произвольной форме, предоставляется по электронной почте или по факсу.

Информационно отчет содержит: фамилию отправленного в отпуск сотрудника и сумму, отражающую стоимость его тура, по желанию, с учетом конфиденциальности. А также общая сумма имеющегося бонуса, в соответствии с оговоренной суммой скидки.

Клиент: ___________________               Договор №___________ от _____________   № ФИО ТУР (стоимость) Бонус Суммарный бонус

При желании руководителей, скидки могут предоставляться и сотрудникам компании.

Для руководителей компании скидки распространяются также на членов семьи и друзей.

Поощерение для Ваших партнеров

Наши услуги могут быть выражением благодарности лучшим деловым партнерам за стабильное и надежное сотрудничество. Это может быть программа «сертификат» на определенную сумму оплаты той или иной туристической поездки, а может быть и программа «именная карта» с условием скидки.

сканировать фотографию

Попробовали сканировать фотографию дома, и качество оказалось плохим? Предоставьте дело нашим специалистам.

scancenter.ru

автомобильный аккумулятор: купить

Надежный автомобильный аккумулятор, купить который можно у нас, проработает долго!

parts-98.ru